BPO NETWORK Sp. z o.o.
Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.
Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożenia Systemu Płacowego (SAP SuccessFactors) z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska)
Wymagania:
• Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Posiadanie minimum 2-letniego doświadczenia w naliczaniu płac
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1+
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 500 osób oraz praktyczna znajomość systemu SAP HR
• Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, ZUS oraz sprawozdań do GUS
• Gotowość do pracy na pół etatu w ramach projektów, z możliwością rozwinięcia
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania inicjatywy
• Stałe łącze internetowe oraz własny komputer
Obowiązki:
• Wspieranie projektu wdrożenia SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – od analizy procesów kadrowo-płacowych po testowanie i optymalizację rozwiązań systemowych
• Zapewnienie prawidłowego odwzorowania w systemie procesów naliczania wynagrodzeń, ZFŚS oraz benefitów
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeniach społecznych i dostosowywanie do nich funkcjonalności systemu
• Testowanie nowych funkcjonalności SAP SuccessFactors Employee Central Payroll oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji
Oferujemy:
• Pracę zdalną
• Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu
• Dostęp do platformy kafeteryjnej
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dostęp do platformy rozwojowej
• Możliwość nauki języków obcych z eTutor
• Ubezpieczenie na życie
• Udział w projektach społeczno-ekologicznych
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Produkty firmy z okazji świąt
• Świadczenia świąteczne
• Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin
Kontakt w sprawie oferty pracy:
Natalia
503 460 566
nwalkiewicz@bponetwork.pl
rekrutacja@bponetwork.pl
ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e513205706284e22beaafd860b96e995
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
ABY SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ
http://www.bponetwork.pl/oferty-pracy
